Внутренняя система оценки качества образовательной деятельности организации и подготовки, обучающихся в Республике Карелия
Самообследование организации, осуществляющей образовательную деятельность 

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско –юношеская спортивная школа» Кемского муниципального района
Приложение к отчету о самообследовании № 1.1
заполняется одна форма на все программы 

Качество условий образовательной деятельности: нормативное правовое обеспечение 
 на «2015»        2016 года

При самообследовании использован способ проведения внутренней оценки качества: 
(руководитель, ответственный сотрудник, административная команда, представители всех участников образовательных отношений участников, временный творческий коллектив из представителей органов управления, временный творческий коллектив из работников и получателей услуг, др.) 

Пояснения:
1.	Данная форма самообследования является приложением к  отчету о самообследовании организации. 
2.	Для начала работы в данной форме необходимо уточнить обязательный перечень локальных актов организации по законодательству и перечень дополнительных локальных актов, принятых на основании решений организации. 
3.	Организация в соответствии с особенностями реализуемой деятельности может воспользоваться формулировкой «не предусмотрено», чтобы разъяснить отсутствие в образовательной  системе каких-то элементов ее функционирования и развития.
4.	В данной форме самообследования фактические данные обобщаются, анализируются и на основании анализа делаются выводы, определяются точки роста.
5.	Организация имеет право ввести строку «Другое» и раскрыть необходимые ресурсы, подтверждающие показатели качества, исходя из требований документов о составе информации об организации, самообследовании деятельности в соответствии с типом организации и реализуемыми программами, а также имеющихся у организации в инициативном порядке. 
6.	Организация имеет право анализировать состояние образовательной системы по индивидуальному инструментарию с учетом требований к самообследованию организаций. 
7.	Данная форма рекомендуется организациям, планирующим участвовать в независимой оценке качества. 
8.	При заполнении формы важно поставить соответствующее значение «+», «-», «не предусмотрено» (только для рекомендуемых локальных актов) в каждой рабочей ячейке.
9.	Формулировка «максимальное значение: 6,0 баллов / фактическое значение:» предусмотрена для облегчения работы с таблицей и удаляется во всех ячейках после выставления фактического значения    

I.	Характеристики и оценка нормативного правового обеспечения образовательной деятельности:

1,0 балл – высокий уровень (нормативное правовое обеспечение есть в полном объеме, создается всеми участниками отношений и представлено в электронном документообороте, официальном сайте организации и портале государственных и муниципальных организаций) – 70-100%;
 0,5 балла – средний уровень (нормативное правовое обеспечение есть частично, создается отдельными участниками отношений и частично представлено в электронном документообороте, официальном сайте организации и портале государственных и муниципальных организаций) – 30 - 69%; 
0,0 баллов– низкий уровень (необходимое нормативное правовое обеспечение образовательной деятельности только создается) – 0 - 29%.

Максимальное среднее значение по качеству нормативного правового обеспечения –6,0 баллов. Средний балл по индикатору (вертикальная ячейка) выводится при переводе фактического результата в процентное соотношение к 100% (доля), среднее значение по всем индикаторам при делении общей суммы баллов, полученной при сложении результатов по всем индикаторам, на число 4.

Нормативные документы	Наличие имеющихся документов
(наименование)	Наличие документов

+/-	Наличие документов, переведённых в электронный документооборот

+/-	Наличие документов, размещённых в информационном пространстве

+/-	Участие в создании нормативной правовой базы организации участников отношений	
					работники	получатели	представители	
					+/-	+/-	+/-	
Основные (правоустанавливающие) документы	
УСТАВ	Устав принят Постановление администрации Кемского муниципального района от 16 ноября 2015 г. № 827, зарегистрирован…….	+	+	+	+	+		
Регистрационные документы	Свидетельства о государственной регистрации 	+	+	+	+	+	+	
	Свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц со всеми действующими изменениями и дополнениями	+	+	+	+		+	
	Извещение в постановке на учет в государственные Фонды: пенсионный, медицинский, социального обслуживания	+	+	+	+	+	+	
Итого значение по индикаторам в %/ баллах:	100% /0,1	100%/0,1	100%/0,1	100%/0,1	60%/0,5	60%/0,5	
Всего общее значение в баллах по качеству основных документов:	максимальное значение:
6,0 баллов / фактическое значение:   5 баллов	
Локальные нормативные акты об управлении организацией, предусмотренные законодательством Российской Федерации
Список актов корректируется на основании законодательства	
Протоколы собраний/решений учредителей	+	+	+	+	-	-	
Структура управления организацией	+	+	+	+	-	-	
Штатное расписание	+	+	+	+	+	+	
Правила внутреннего трудового распорядка 	+	+	+	+	+	-	
Положение об оплате труда 	+	+	+	+	+	+	
Коллективный трудовой договор	+	+	+	+	+	+	
Положение об охране труда 	+	+	+	+	+	+	
Положение о системе нормирования труда	+	+	+	+	+	+	
Положение о защите персональных данных 	+	+	+	+	+	+	
Положение об учетной политике 	+	+	-	+	-	-	
Положение о ревизионной комиссии 	+	+	-	+	-	-	
Положение о конфиденциальной информации (коммерческой тайне);	+	+	-	+	-	-	
Должностные инструкции по основной деятельности 	+	+	+	+	+	+	
Инструкции по технике безопасности	+	+	+	+	+	+	
Инструкция по делопроизводству	-	-	-	-	-	-	
График предоставления отпусков	+	+	-	+	+	+	
Положение об антикоррупционной политике 	+	+	+	+	+	+	
Кодекс этики и служебного поведения	+	+	+	+	+	+	
Положение о служебных командировках	+	+	-	+	-	-	
Положение о предоставлении дополнительных платных услуг	-	-	-	-	-	-	
Положение о внебюджетных средствах 	-	-	-	-	-	-	
Положение об аттестации работников	+	+	+	+	+	+	
Положение об установлении доплат и надбавок работникам	+	+	-	+	+	+	
Другие (требования документов о самообследовании в соответствии с типом организации и реализуемыми программами/ инициатива организации):	-	-	-	-	-	-	
Итого значение по индикаторам в %/ баллах:	60%/0.5	60%/0,5	60%/0,5	60%/0,5	60%/0,5	60%/0,5	
Всего общее значение в баллах по качеству обязательных локальных актов:	максимальное значение:
6,0 баллов / фактическое значение:  3  балла	
Локальные нормативные акты об управлении организацией рекомендательного характера (не названы в законодательстве, но необходимы в управлении)
Список актов корректируется на основании решений органов управления организации	
Положение о структурных подразделениях	-	-	-	-	-	-	
Положение об органах управления	+	+	+	+	-	-	
Положение об организации обучения и повышении квалификации работников	+	+	+	+	-	-	
Положение об адаптации вновь принятых работников (Положение о наставничестве)	-	-	-	-	-	-	
Порядок доступа работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам	+	+	-	+	-	-	
Положение о поощрении работников	+	+	-	+			
Положение об отпусках работников	+	+	-	+	+	+	
Другие (требования документов о самообследовании в соответствии с типом организации и реализуемыми программами/ инициатива организации)	-	-	-	-	-	-	
Итого значение по индикаторам в %/ баллах:	60%/0,5	60%/0,5	30%/0,5	30%/0,5	 20%/0,0	20%/0,0	
Всего общее значение в баллах по качеству рекомендуемых локальных актов:	максимальное значение:
6,0 баллов / фактическое значение:  2  балла	
Локальные акты по основной деятельности	
Локальные акты о содержании деятельности	Приказы (решения коллегиальных органов) об утверждении и реализации событий, комплексных  проектов  и программ.	+	+	+	+	+	+	
Локальные акты, регламентирующие предоставляемые услуги	Приказ (решение коллегиального органа) об утверждении перечня дополнительных образовательных и других социальных услуг 
Лицензия на осуществление образовательной деятельности 
Договора с получателями услуг и лицами их замещающими
Договоры о сотрудничестве с различными учреждениями и организациями.	+	+	+	+	+	+	
Учредительные документы и локальные акты, регламентирующие механизм предоставления качественных социальных услуг	Экспертные заключения/разрешения органов надзора и контроля о соответствии условий осуществления деятельности 
Образовательные программы 
Паспорта социальных услуг
	+	+	+	+	+	+	
Локальные акты, регламентирующие внутреннюю систему оценки качества деятельности и реализуемых услуг	Положение о внутренней системе оценки качества деятельности  организации и оказания социальных услуг 
Положение о подготовке и проведении самообследования организации и формах самообследования 
	+	+	-	+	-	-	
Итого значение по индикаторам в %/баллах:	100%1,0	100%/1,0	68% 0,5	100%/1,0	68%/0,5	68%/0,5	
Всего общее значение в баллах по качеству локальных актов по основной деятельности:	максимальное значение: 6,0 баллов / 
фактическое значение:    4,5 балла	
Итого среднее значение по нормативному правовому обеспечению:  	максимальное значение: 6,0 баллов / 
фактическое значение:     3,6 балла	

2. Общие итоги по оценке качества нормативного правового обеспечения образовательной деятельности:

Всего общее значение в баллах по качеству основных документов:	максимальное значение: 6,0 баллов / 
фактическое значение:   5  баллов	
Всего общее значение в баллах по качеству обязательных локальных актов:	максимальное значение: 6,0 баллов / 
фактическое значение:   3  балла	
Всего общее значение в баллах по качеству рекомендуемых локальных актов:	максимальное значение: 6,0 баллов / 
фактическое значение:   2  балла	
Всего общее значение в баллах по качеству рекомендуемых локальных актов:	максимальное значение: 6,0 баллов / 
фактическое значение:   4,5  баллов	
Итого среднее значение по нормативному правовому обеспечению:  	максимальное значение: 6,0 баллов / 
фактическое значение:  3,6   балла	

Примечание: 
1.	Данная форма является частью методологического инструментария, разработанного   участниками комплексной партнерской программы «Внутренняя и независимая система оценки качества в Республике Карелия», координацию которого осуществляют ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» и Карельский региональный общественный благотворительный фонд «Центр развития молодежных и общественных инициатив». 

И.о.руководителя организации:                                                                                     Липкова О.Ф.                                                   Дата: 24.10.2016г.